2,500人以上の面接経験と企業の人事担当責任者としての経験を活かし、費用を抑える募集の方法や応募がくる求人票の書き方、内定受諾を勝ち取る会社説明や接遇の方法、失敗しない面接コンサルティングなどを提供しています。
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